Avantages sociaux chez les électriciens

Les lauréats du palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada 2017 ont été publiés le 8 novembre. Maintenant dans sa 18e année, la compétition nationale cherche à déterminer quels employeurs sont les leaders dans leur domaine en offrant des lieux de travail exceptionnels pour leurs employés. Les employeurs sont évalués en fonction de huit critères: (1) en milieu de travail physique; (2) ambiance du travail et aspect social; (3) santé, finance & prestations familiales; (4) vacances et congés; (5) communications avec les employés; (6) la gestion du rendement; (7) formation et développement des compétences; et (8) l’engagement communautaire.

Comment les défauts d’arc apparaissent-ils? Pourquoi les intervalles de temps nécessaires à leur développement varient-ils autant? La réponse à ces questions apparaît en examinant les trois types d’arc de base : ligne à neutre, ligne à la terre et arcs en série. Bien qu’il existe plusieurs exemples pour chacun de ces types d’arc, l’explication de quelques exemples spécifiques fournis ici vise à mieux décrire les différentes conditions dangereuses possibles.

L’industrie électrique est-elle prête à utiliser Snapchat ? Cette application deviendra-t-elle le prochain grand outil marketing des médias sociaux ?

Ce sont les questions que nous devons nous poser pour que notre industrie maintienne un avantage innovant et reste pertinente pour le public plus jeune. La plupart des entreprises au sein de l’industrie électrique comprennent l’importance des médias sociaux. Ils utilisent maintenant des outils de médias sociaux tels que Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn. Mais l’utilisation des médias sociaux s’arrête-t-elle là ?