L’influence des entrepreneurs électriques dans la conception /spécifications

Au cours des 30 dernières années, plusieurs transformations ont marqué le système canadien de sécurité électrique, depuis l’élargissement du nombre d’organismes de certification jusqu’à la récente accréditation de deux nouvelles organisations pour le développement des normes. Comprendre les moteurs et les ramifications de ces changements nous permet de mieux assumer les responsabilités que nous partageons tous pour garantir le développement du système de sécurité. Comme le changement est nécessaire dans un marché global, les moteurs de changement sont plus aisément acceptés lorsque le portrait d’ensemble est mieux compris.
Les contracteurs électriques peuvent s’attendre à une augmentation stable de leur salaire. Le salaire moyen pour les nouveaux employés est de 48 000$, mais il double presque en 20 ans, atteignant 94 971$ pour les employés ayant travaillés deux décennies en tant que contracteurs électriques.
À la lumière du récent rapport de l’EHRC, Leadershift: Pathways to Gender Equity, nous avons demandé à la directrice générale de l’organisation, Michelle Branigan, de nous donner un aperçu des conclusions du rapport de recherche et de discuter de la manière dont l’industrie peut progresser de manière productive vers l’équité dans notre secteur.
Le Conseil canadien des normes (CCN) est fier d’annoncer que 11 Canadiens ont reçu le Prix 1906(link is external) de la Commission électrotechnique internationale(link is external) (IEC). Créé pour commémorer l’année de la fondation de l’IEC, le prix est décerné à des expertes et experts techniques pour leurs grands apports aux travaux de l’IEC.
Le produit intérieur brut (PIB) généré par le secteur des produits environnementaux et de technologies propres (ETP) a augmenté de 0,8 % en termes réels (volume) de 2017 à 2018. En comparaison, l’ensemble de l’économie canadienne s’est accrue de 2,2 % au cours de la même période. La composante des produits de technologies propres du PIB de ce secteur a diminué de 1,0 % de 2017 à 2018.
16-mai-2025 AD indique que les ventes des membres au cours des trois premiers mois de 2025 ont augmenté de 23 % pour atteindre le chiffre record de 24 milliards de dollars dans les 14 divisions et les trois pays du groupe. AD a accueilli plus de 550 nouveaux membres au cours du premier trimestre, grâce à la croissance organique… Read More…
16-mai-2025 Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) est fière d’annoncer que Mme Susanna Zagar (elle), cheffe de la direction de la Commission de l’énergie de l’Ontario (CEO), est lauréate du prix Agent du changement 2025. Cette distinction récompense le remarquable leadership de Mme Zagar ainsi que son engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion… Read More…
16-mai-2025 Pas le temps pour des formations en salle ou en classe virtuelle? Bonne nouvelle : la formation vient à vous! Avec les formations Web 24/7, formez-vous quand vous le voulez − tôt le matin, entre deux projets ou en soirée, depuis votre bureau ou à la maison. Plus besoin de vous déplacer : une… Read More…
16-mai-2025 Inscrivez-vous maintenant Il y aura un camion-restaurant, des jeux, des prix et bien plus encore ! N’oubliez pas d’acheter un billet pour soutenir le Programme de bourses d’études de la région du Québec et courir la chance de gagner de superbes prix ! Date : 10 juin 2025Lieu : Westburne (Ville Saint-Laurent), 3555 Rue Sartelon, Montréal, QCHeure : 11h30 à 13h30Frais : RJP… Read More…
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