Programme de bourses d’études de l’ÉFC – Attraction et soutien des talents
Plus de 160 000 $ offerts aux étudiants universitaires et collégiaux.
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Ces derniers jours, la question de faire des travaux de construction ou de rénovation soi-même a occupé l’avant-scène de l’actualité. Malheureusement, dans la foulée, certaines personnes publiques ont banalisé la dangerosité des travaux d’électricité. La Corporation des maîtres électriciens du Québec (CMEQ) tient à rappeler que tous les travaux d’électricité, quels qu’ils soient, comporte un danger pour la personne qui les exécute ou pour les occupants du bâtiment.
Alors que nous avançons vers 2022, il est important de prendre du recul et de se demander ce que l’industrie électrique peut faire pour vous, mais aussi ce que vous pouvez faire pour soutenir l’industrie. Avec tant de discussions entourant La Grande Démission, et encore plus sur les problèmes de la chaîne d’approvisionnement, nous oublions souvent les petites choses qui rendent ce marché spécial. Et par là, je veux dire les gens et les relations partout au Canada qui sont les véritables leaders de l’industrie.
En décembre, la valeur totale des permis de bâtir a diminué de 1,9 % pour s’établir à 11,2 milliards de dollars. Des baisses ont été observées dans les secteurs résidentiel et non résidentiel. En dollars constants (2012 = 100), la valeur totale des permis de bâtir a enregistré une baisse de 3,1 %.
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J’avais environ 12 ans quand j’ai fait le truc le plus exigeant de ma vie sur le plan physique. De toute ma vie, jusqu’à ce jour. C’était il y a 45 ans et rien de ce que j’ai fait depuis n’a été plus difficile. J’ai escaladé des montagnes, participé à des triathlons et à des ultramarathons, alors je considère que la barre est relativement haute.
Le talent a toujours été identifié comme l’un des deux principaux problèmes qui empêchent les dirigeants de l’industrie de dormir la nuit. Sur les 40 000 employés que les membres d’EFC emploient, 10 000 ont plus de 55 ans et sont en voie de retraite. Il y a une ruée pour trouver de nouveaux talents tout en faisant face au défi d’une fenêtre de temps comprimée pour que les jeunes leaders se développent pour assumer des postes de direction.
L’année 2021 a vu de nombreux défis et changements dans l’industrie de la construction – des pressions de la chaîne d’approvisionnement et des marges à la pression continuent de faire plus avec moins. Nous continuons également de voir la poussée vers la numérisation s’accélérer, avec un nombre accru d’entrepreneurs qui s’opérationnalisent et s’orientent vers la priorité donnée aux activités numériques.
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Avec un taux de 68 %, le Canada est en tête de ses homologues mondiaux pour ce qui est de savoir où les Canadiens gagnent ou perdent de l’argent à tout moment; cependant, moins de 20 % d’entre eux dépensent le montant qu’il faut pour la technologie.
Alors que vous entamez cette année en vous concentrant à nouveau sur l’amélioration de l’efficacité et la qualité des services, avez-vous examiné le potentiel de changement de votre organisation ? Vous savez déjà que la transformation numérique est au cœur de l’efficacité opérationnelle et qu’elle implique la bonne combinaison de systèmes, de processus et de personnes.
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Il existe un précepte écologique réitéré sans cesse qui affirme qu’il faut penser globalement, mais agir localement. Plusieurs entreprises de construction résidentielle, notamment Country Homes, de Woodbridge, en Ontario, ont adopté ce précepte et se sont engagées à construire des résidences durables grâce à certains produits comme Wiser Energy Smart Home Monitor pour les aider à concrétiser leurs objectifs. Une maison intelligente est une maison durable.
Mark Klein est coprésident de Klein Tools, gérant les activités de vente et de marketing, aux côtés du coprésident, Tom Klein Jr., qui gère les opérations, la recherche et le développement.
Lorsque je fais la promotion des métiers spécialisés, je mets souvent en avant les raisons positives et étonnantes pour lesquelles j’aime mon travail. Mais la vérité est qu’aucun travail n’est parfait. Il existe des domaines d’opportunités, peu importe où vous regardez, et pour créer et influencer le changement, vous devez parler de certaines des dures vérités. Pourquoi promouvoir les métiers spécialisés, si je ne vais pas aussi militer pour un meilleur avenir et une meilleure culture pour les jeunes qui suivent ?
This project is funded [in part] by the Government of Canada.
Ce projet est financé [en partie] par le gouvernement du Canada.