Le salaire d’entrepreneurs-électriciens selon l’employeur

Le talent a toujours été identifié comme l’un des deux principaux problèmes qui empêchent les dirigeants de l’industrie de dormir la nuit. Sur les 40 000 employés que les membres d’EFC emploient, 10 000 ont plus de 55 ans et sont en voie de retraite. Il y a une ruée pour trouver de nouveaux talents tout en faisant face au défi d’une fenêtre de temps comprimée pour que les jeunes leaders se développent pour assumer des postes de direction.
La réputation du fabricant et les spécifications des produits sont les facteurs les plus importants lors des décisions d’achats chez les entrepreneurs de plus de 15 employés.
Ariane Cardinal est directrice de la planification, des achats et de la distribution chez Stelpro. Ariane détient un baccalauréat en ingénierie, mais elle précise que « j’ai toujours su, quand je faisais de l’ingénierie, que je voulais avoir une carrière plus orientée vers la gestion. »
Les systèmes de commande de l’éclairage à l’échelle de la pièce sont offerts sur le marché depuis quelques temps maintenant. On peut les considérer comme les petits cousins des systèmes de commande plus grands, étendus à tout un édifice ou même à toute une entreprise.
Le fait d’avoir besoin d’embaucher du personnel peut être une bonne ou une mauvaise chose. Dans certains cas, les affaires sont florissantes et il faut agrandir l’équipe. Dans d’autres cas, un employé a quitté son poste pour un autre emploi, ou a pris sa retraite, et il y a une urgence à combler le poste.
La CNESST a rendu publiques les conclusions de son enquête sur l’accident du travail ayant coûté la vie à M. Daniel Moreau, employé au nettoyage sanitaire pour Margarine Thibault inc., le 5 octobre 2019, à Trois‑Rivières.
Le talent a toujours été identifié comme l’un des deux principaux problèmes qui empêchent les dirigeants de l’industrie de dormir la nuit. Sur les 40 000 employés que les membres d’EFC emploient, 10 000 ont plus de 55 ans et sont en voie de retraite. Il y a une ruée pour trouver de nouveaux talents tout en faisant face au défi d’une fenêtre de temps comprimée pour que les jeunes leaders se développent pour assumer des postes de direction.
La réputation du fabricant et les spécifications des produits sont les facteurs les plus importants lors des décisions d’achats chez les entrepreneurs de plus de 15 employés.
Ariane Cardinal est directrice de la planification, des achats et de la distribution chez Stelpro. Ariane détient un baccalauréat en ingénierie, mais elle précise que « j’ai toujours su, quand je faisais de l’ingénierie, que je voulais avoir une carrière plus orientée vers la gestion. »
Les systèmes de commande de l’éclairage à l’échelle de la pièce sont offerts sur le marché depuis quelques temps maintenant. On peut les considérer comme les petits cousins des systèmes de commande plus grands, étendus à tout un édifice ou même à toute une entreprise.
Le fait d’avoir besoin d’embaucher du personnel peut être une bonne ou une mauvaise chose. Dans certains cas, les affaires sont florissantes et il faut agrandir l’équipe. Dans d’autres cas, un employé a quitté son poste pour un autre emploi, ou a pris sa retraite, et il y a une urgence à combler le poste.
La CNESST a rendu publiques les conclusions de son enquête sur l’accident du travail ayant coûté la vie à M. Daniel Moreau, employé au nettoyage sanitaire pour Margarine Thibault inc., le 5 octobre 2019, à Trois‑Rivières.
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Ariane Cardinal est directrice de la planification, des achats et de la distribution chez Stelpro. Ariane détient un baccalauréat en ingénierie, mais elle précise que « j’ai toujours su, quand je faisais de l’ingénierie, que je voulais avoir une carrière plus orientée vers la gestion. »
Les systèmes de commande de l’éclairage à l’échelle de la pièce sont offerts sur le marché depuis quelques temps maintenant. On peut les considérer comme les petits cousins des systèmes de commande plus grands, étendus à tout un édifice ou même à toute une entreprise.
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